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View All 900+ Global Opportunities →Social Media Manager (m/w/d) - Content, Community & Partnerbetreuung
Wo? ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus – unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt. Vertragsart: Vollzeit Arbeitsort: Vor Ort in Königstein im Taunus Start: So bald wie möglich Deine Bühne im Social-Media-Universum Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook und YouTube sind für dich nicht einfach nur Apps auf deinem Smartphone? Du erkennst innerhalb weniger Sekunden, ob ein Video Aufmerksamkeit erzeugt oder gnadenlos weitergewischt wird? Du weißt, wie aus einer guten Idee ein starker Beitrag, ein unterhaltsames Reel oder eine funktionierende Social-Media-Kampagne entsteht? Dann suchen wir dich. Bei ENERDOMO® unterstützt du unsere Franchise-Systemzentrale und unsere Partnerbetriebe dabei, in den sozialen Medien professionell, kreativ und sichtbar aufzutreten. Du entwickelst Inhalte, planst Veröffentlichungen und hilfst unseren Partnerinnen und Partnern dabei, ihre regionale Präsenz auszubauen. Dabei zählt für uns nicht, welchen Schulabschluss du hast oder ob dein Lebenslauf einer perfekt gepflasterten Straße gleicht. Uns interessieren vor allem deine Ideen, deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und das, was du tatsächlich erschaffen kannst um Menschen mit Inhalten zu erreichen. Aufgaben Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter Du hilfst uns dabei, ENERDOMO® und unsere Franchisebetriebe auf den relevanten Plattformen professionell zu positionieren. Du entwickelst Themen, Formate und Kampagnen, die zu unserer Marke und unseren Zielgruppen passen. Du planst und steuerst unsere Inhalte Du erstellst Redaktionspläne, koordinierst Veröffentlichungen und sorgst dafür, dass aus spontanen Ideen ein strukturierter und zuverlässiger Content-Prozess wird. Du produzierst eigenen Content Du entwickelst Beiträge von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. Dazu gehören beispielsweise: Reels, TikToks und YouTube Shorts Fotos und kurze Videos Interviews mit Franchisepartnern und Mitarbeitenden Einblicke in Projekte, Sanierungen und Baustellen Vorher-nachher-Inhalte Stories und Karussellbeiträge Erklärvideos rund um Gebäude, Energieberatung und Sanierung Texte, Überschriften, Hooks und Handlungsaufforderungen Du unterstützt unsere Franchisepartner Unsere Partnerbetriebe sollen nicht mit einem Canva-Zugang und den Worten „Macht mal Social Media“ allein gelassen werden. Du entwickelst Vorlagen, Content-Pakete und leicht umsetzbare Formate, die unsere Partner für ihre regionalen Social-Media-Kanäle verwenden können. Du unterstützt sie unter anderem durch: konkrete Content-Ideen anpassbare Text- und Gestaltungsvorlagen Hilfestellung bei Foto- und Videoaufnahmen Feedback zu geplanten Beiträgen kurze Schulungen und verständliche Anleitungen gemeinsame Content-Produktionen Unterstützung bei der Entwicklung ihrer persönlichen Social-Media-Präsenz Du koordinierst Content-Termine Du sprichst dich mit unseren Partnern, unserem Marketing und anderen Fachbereichen ab. Bei Bedarf organisierst du Aufnahmen, Interviews oder kleine Produktionstage. Du betreust unsere Community Du behältst Kommentare, Nachrichten und Reaktionen im Blick. Du antwortest freundlich und professionell, erkennst kritische Themen und leitest fachliche Anfragen an die richtige Stelle weiter. Du analysierst, was funktioniert Du bewertest Inhalte nicht nur nach Bauchgefühl. Du beobachtest Reichweite, Wiedergabedauer, Interaktionen, Klicks und Anfragen und entwickelst unsere Inhalte auf Grundlage der Ergebnisse weiter. Du schützt unsere Marke Du achtest darauf, dass unsere Inhalte zum ENERDOMO® Corporate Design passen und unsere Partner einheitlich, professionell und trotzdem persönlich auftreten können. Dabei behältst du auch Bildrechte, Musiklizenzen, Datenschutz, Werbekennzeichnung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI im Blick. Qualifikation Du hast praktische Social-Media-Erfahrung Du hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle, Kampagnen oder Content-Produktionen betreut. Ob diese Erfahrung aus einer Festanstellung, einer Selbstständigkeit, privaten Projekten oder eigenen Kanälen stammt, ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass du uns zeigen kannst, was du gemacht hast. Bitte sende uns deshalb Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Projekten. Besonders interessant sind für uns: von dir erstellte Videos oder Reels Social-Media-Beiträge und Kampagnen betreute Accounts oder Content-Formate Beispiele für Texte, Grafiken oder Redaktionspläne nachvollziehbare Ergebnisse und Kennzahlen, sofern vorhanden Bitte erkläre uns kurz, welchen Anteil du an den jeweiligen Beispielen hattest. Dein Schulabschluss ist für uns nicht entscheidend Ob Studium, Ausbildung, Abitur, Realschulabschluss, Hauptschulabschluss oder ein völlig anderer Weg: Entscheidend ist nicht das Papier, sondern was du kannst. Du verstehst die relevanten Plattformen Du kennst die Unterschiede zwischen Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und YouTube und weißt, dass derselbe Beitrag nicht automatisch auf jeder Plattform gleich gut funktioniert. Du kannst Inhalte selbst produzieren Du kannst Videos aufnehmen, schneiden und veröffentlichungsfertig aufbereiten. Du beherrschst mindestens einige der dafür relevanten Werkzeuge, beispielsweise: Adobe Premiere Pro DaVinci Resolve CapCut Canva Adobe Photoshop Adobe Illustrator Affinity vergleichbare Programme Du musst nicht jedes Programm beherrschen. Wichtig ist, dass du mit deinen Werkzeugen professionelle Ergebnisse erzielen kannst. Du kannst gute Texte schreiben Du findest starke Einstiege, verständliche Formulierungen und passende Handlungsaufforderungen. Du kannst komplexere Themen so darstellen, dass Menschen sie gerne lesen oder ansehen. Du arbeitest strukturiert Kreativität ist wichtig. Ein Redaktionsplan, eingehaltene Termine und ordentlich abgelegte Dateien sind es ebenfalls. Du kannst mehrere Themen, Plattformen und Ansprechpartner koordinieren, ohne dass Projekte in einem schwarzen Loch verschwinden. Du kannst Menschen anleiten Du hast Freude daran, Kolleginnen, Kollegen und Franchisepartner vor und hinter der Kamera zu unterstützen. Du kannst verständlich erklären, wie gute Inhalte entstehen, ohne aus jeder Rückfrage ein dreistündiges Medienseminar zu machen. Du hast ein Gespür für unsere Zielgruppen Du kannst dich sowohl in Hauseigentümer und Sanierungsinteressierte als auch in Unternehmer, Bewerber und Geschäftspartner hineinversetzen. Du nutzt KI sinnvoll ChatGPT, Adobe Firefly oder vergleichbare KI-Werkzeuge dürfen für dich hilfreiche Begleiter sein. Du setzt KI jedoch nicht unkontrolliert ein, sondern prüfst Ergebnisse und entwickelst daraus eigenständige, hochwertige Inhalte. Du arbeitest gerne vor Ort Diese Stelle ist bewusst als Tätigkeit vor Ort in unserer Franchise-Systemzentrale in Königstein im Taunus ausgeschrieben. Social Media entsteht bei uns nicht nur am Schreibtisch. Du arbeitest direkt mit unserem Team, koordinierst Aufnahmen und entwickelst Ideen gemeinsam mit den Menschen, die später vor der Kamera stehen. Optional, aber hilfreich Erfahrung im Franchise- oder Filialumfeld Erfahrung mit mehreren regionalen Social-Media-Accounts Kenntnisse in Meta Business Suite oder anderen Planungssystemen Erfahrung mit Social-Media-Werbeanzeigen Grundkenntnisse in Google Analytics und UTM-Tracking Erfahrung mit Fotografie, Licht und Ton Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Partnerbesuchen Bereitschaft, bei passenden Formaten selbst vor der Kamera aufzutreten Benefits Ein kreativer Arbeitsplatz in Königstein Du arbeitest in unserer Franchise-Systemzentrale und bist direkt in die Entwicklung unserer Kommunikation und unserer Marke eingebunden. Gestaltungsfreiheit mit echtem Einfluss Du übernimmst nicht einfach einen fertigen Redaktionsplan und arbeitest ihn ab. Du kannst neue Formate entwickeln, Prozesse aufbauen und die Social-Media-Präsenz eines wachsenden Franchisesystems aktiv mitgestalten. Abwechslungsreiche Inhalte Bei uns geht es nicht jeden Tag um dasselbe Produkt vor demselben weißen Hintergrund. Du arbeitest mit Menschen, Gebäuden, Sanierungsprojekten, Baustellen, Technik, Klimaschutz, Unternehmertum und regionalen Geschichten. Ein wachsendes Franchisesystem Du entwickelst nicht nur einen einzelnen Unternehmensaccount. Deine Arbeit unterstützt zahlreiche selbstständige Partnerbetriebe dabei, regional sichtbarer und erfolgreicher zu werden. Moderne Werkzeuge und Technologien Wir setzen uns aktiv mit neuen Technologien, Automatisierungen und KI-Anwendungen auseinander. Gute Werkzeuge sollen dir Arbeit abnehmen, nicht deine Kreativität ersetzen. Kurze Wege und direkte Abstimmungen Du arbeitest eng mit Marketing, Geschäftsführung, Franchisemanagement und unseren Partnerbetrieben zusammen. Raum für neue Ideen Du darfst Dinge ausprobieren, Ergebnisse auswerten und Formate weiterentwickeln. Nicht jede Idee muss beim ersten Versuch den Algorithmus bezwingen. Wichtig ist, dass wir daraus lernen. Klingt nach deiner Mission? Dann sende uns deine Bewerbung und zeige uns, was du kannst. Ein klassisches Anschreiben ist für uns weniger wichtig als ein ehrlicher Einblick in deine Arbeit. Bitte füge deiner Bewerbung nach Möglichkeit drei bis fünf Arbeitsproben bei, beispielsweise Beiträge, Kampagnen, Videos, Reels, Accounts oder andere Projekte, an denen du mitgewirkt hast. Erkläre uns kurz: Was war deine Aufgabe? Was hast du selbst umgesetzt? Welche Werkzeuge hast du verwendet? Was war das Ziel des Inhalts? Welche Ergebnisse wurden erzielt? Wir freuen uns auf kreative Bewerbungen, ungewöhnliche Lebensläufe und Menschen, die Social Media nicht nur konsumieren, sondern gestalten wollen. ENERDOMO® – Wo kreative Ideen, moderne Technologie und die Energiewende aufeinandertreffen. Anfahrt: Die ENERDOMO® Franchise-Systemzentrale befindet sich unweit der Rhein-Main-Metropole Frankfurt in Königstein im Taunus. Ab Frankfurt Hauptbahnhof erreichst du Königstein mit der Regionalbahn der HLB. Vom Bahnhof Königstein kannst du mit dem Bus bis zur Haltestelle Stadtmitte fahren oder den verbleibenden Weg zu Fuß zurücklegen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Werkstudent Creative / Marketing Design (m/w/d)
Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen. Wir geben Menschen mit häufigen, wiederkehrenden Beschwerden ihre Freiheit zurück. Dieses Ziel erreichen wir durch die Kombination aus patentierten, rezeptfreien Therapeutika und modernster digitaler Versorgung. Unser Ansatz funktioniert. Das belegen über 100.000 Kunden, 4.000+ 5-Sterne-Bewertungen und über 15 publizierte klinische Studien. Wir lösen echte, wiederkehrende Probleme auf eine spürbare Art und Weise. Unterstütze uns als Werkstudent / Werkstudentin mit Grafik und digitalen Assets dabei noch mehr Menschen zu erreichen. Aufgaben Gestaltung von Visuals für Newsletter, Website, Social Media und Ads Erstellung und Anpassung von Bannern, Kampagnenmotiven, Produktvisuals und einfachen Mockups Adaption bestehender Designs in verschiedene Formate Bildrecherche, Moodboards und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Bildsprache Aufbau und Pflege von Figma- und/oder Canva-Templates Einsatz von KI-Tools für Ideenfindung, Bildkonzepte und visuellen Varianten Qualifikation Du studierst Interfacedesign, Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign, visuelle Kommunikation, Digital Marketing oder etwas Vergleichbares. Du hast ein gutes Auge für Layout, Typografie, Farben und Bildwelten. Du arbeitest sicher mit Figma. Optimalerweise kennst Du Dich mit Videoschnitt aus und kannst Canva bedienen. Kenntnisse im Bereich Print und mit der Adobe Creative Suite sind ebenfalls willkommen. Erfahrung mit Claude Design, anderen KI Tools (z.B. Higgsfield, Comfy, Fal) und Social Media ist ein Plus, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Du bist offen für Feedback und hast Lust, Deine Designs Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Benefits Eine designlastige Werkstudentenstelle mit viel Praxisbezug Einblicke in Brand Design, Performance Marketing, CRM und E-Commerce Klare Briefings und regelmäßiges fachlich fundiertes Designfeedback Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dich gestalterisch weiterzuentwickeln Ein positives Umfeld mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitern, in dem Du wachsen wirst. Hybrides Arbeiten in Berlin Flexible Arbeitszeiten passend zu Deinem Studium Schick uns bitte Deinen Lebenslauf und ein kurzes Portfolio oder ein paar Arbeitsproben. Was uns vor allem interessiert: Welche Art von Designs lassen Dein Herz höher schlagen? Mit welchen Tools arbeitest Du am Liebsten? Welche digitale Brand findest Du visuell besonders stark – und warum? Ab wann und mit wie vielen Stunden pro Woche wärst Du verfügbar? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Social Media Manager
Our Social Media Manager, reporting to the Marketing Director, will be a key member of the marketing team and the driving force behind Degy's digital presence. We're looking for a mid-level professional who is forward-thinking, trend-savvy, and passionate about the live entertainment space. This role is strategy-forward, responsible for setting the vision, roadmap, and execution plans for how Degy shows up across social platforms to grow our audience, engage fans, and amplify our artists and events. You'll develop and execute comprehensive social media strategies, create and activate campaigns, and produce company-centric content that tells compelling stories. The Social Media Manager will also design and implement data-driven campaigns, track and report on analytics, and make recommendations based on insights to improve performance. While strategic leadership is the core focus, you'll also roll up your sleeves with caption writing, creative ideation, and occasional hands-on content production (Adobe Suite or Canva). Consistency across all platforms and adaptability to new trends and tools will be key to telling Degy's story effectively.JOB POSITION: SOCIAL MEDIA MANAGERLOCATION: REMOTE START DATE: SEPTEMBER 2026POSITIONS OPEN: 1Compensation: Starting Salary is $57,500.00 Opportunities for bonuses based on performance Salary increases based on performance Qualification into the company's 401k program after required time served Qualification into the company's pension program after required time served Paid Time Off (PTO) including vacation and company holidays General work expenses covered (wifi, computer, travel, supplies) Optional cell phone plan offered through company phone planRequirementsDuties will include (but are not limited to):Strategy & LeadershipDevelop and own Degy's comprehensive social media strategy, aligning it with brand and business goals. Define KPIs and reporting standards to evaluate performance and impact on sales. Make data-driven decisions to improve quality, engagement, and use of communication channels. Stay current on industry updates, entertainment trends, and new platform features. Lead with a positive, solutions-focused attitude in a fast-paced environmentContent & Campaign ManagementManage all social media channels across Degy and affiliated companies. Conceptualize, curate, and create robust and unique posts that meet defined objectives. Create, update, and manage weekly and monthly content calendars. Write, curate, and edit copy and scripts with strong storytelling and brand alignment. Collaborate closely with the marketing and creative teams to execute strategy and campaigns. Partner with designers, video editors, or external creators to develop visuals, graphics, Reels, and TikToks. Maintain consistent and regular engagement across all platforms â posting content, monitoring, and replying to comments and messages. Ensure a consistent brand voice across all posts, campaigns, and platforms. Analytics & InsightsPull and analyze performance data using platform-native insights and tools (e.g. Pardot/Salesforce, Agorapulse, Meta Biz Suite, Google Analytics). Provide regular reports (weekly, monthly, quarterly) with actionable recommendations. Track content against KPIs and A/B test formats, captions, schedules, and creative. Make recommendations based on analytics to refine campaigns and further marketing strategy. Community & EngagementMonitor and engage with followers through comments, DMs, and mentions to foster relationships. Establish and manage relationships with influencers, content creators, partners, and Degy roster artists. Alert Marketing Director and leadership of any online concerns or issues requiring attention. Respond to sensitive or crisis scenarios in coordination with leadership/PR. Trends & Paid MediaCreate and implement paid social media strategies tailored for each platform. Manage budgets for boosted posts, paid campaigns, and content tools. Stay ahead of algorithm changes, entertainment trends, and cultural movements. Cross-Team Collaboration & Marketing IntegrationPartner with the Marketing and Creative Directors to integrate social into larger campaigns. Support related marketing strategies involving Degy's website, app, ticketing, sponsorship activations, and live events. Educate internal stakeholders on best practices and new platform features. Participate in broader company initiatives across Degy's family of entertainment businesses. Other ResponsibilitiesOccasionally oversee interns, SkillBridge associates, or other assigned support staff. Handle off-hours requests as needed for events, live activations, or urgent issues. Perform other duties as assigned to support Degy's marketing and entertainment initiatives. Qualifications: We're seeking a mid-level Social Media Manager with at least 3 years of professional experience and a proven track record of managing effective social media platforms. The ideal candidate is hands-on, confident, and outgoing, while also being analytical, organized, process-oriented, and an excellent communicator.You should bring strong storytelling and copywriting skills, combined with the ability to grow audiences, drive engagement, and run successful campaigns across platforms including Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X, and YouTube. Proficiency in Canva and CapCut is required, with experience in Adobe Creative Suite a plus. Familiarity with analytics and platform management tools such as Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, and TikTok Business Manager is necessary, and experience with social media management tools is required, with Agorapulse experience a plus. Experience managing paid social budgets and ad campaigns is a plus.Experience with Office 365 and SharePoint is required, and familiarity with project management software, specifically ClickUp, is a plus.The ideal candidate is capable of managing multiple projects and shifting deadlines in a fast-paced environment. This role requires adaptability, a willingness to jump in from day one, and the ability to thrive in a remote work setting. Occasional travel to events, conferences, and meetings may be required, along with flexibility to work some nights, weekends, and holidays to support live entertainment.Must be a United States Citizen and reside in the United States.Benefits Qualification into the company's 401k program after required time served Qualification into the company's pension program after required time served Paid Time Off (PTO) including vacation and company holidays General work expenses covered (wifi, computer, travel, supplies) Optional cell phone plan offered through company phone planDegy provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Degy complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination.Please mention the word **TEMPTINGLY** and tag RMTY5LjU4LjI4LjE4Nw== when applying to show you read the job post completely (#RMTY5LjU4LjI4LjE4Nw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Community & Social Manager
Beauty With a Higher Purpose!Pacifica Beauty has been a trailblazer in clean, cruelty-free beauty since 1996, offering natural, sustainable products that empower individuals to express their unique beauty while respecting the planet. Our mission is to create high-performance skincare, makeup, fragrance, and body care that promote self-care, wellness, and environmental consciousness. With a commitment to innovation, integrity, and compassion for people, animals, and the planet, we strive to inspire positive change in the beauty industry and beyond. Join us in redefining beauty and inspiring conscious living, one product and one person at a time.About The RoleWe're looking for a Community & Social Manager who thrives in fast-moving, multi-channel environments. This role sits at the intersection of community building, creator relationships, and social strategy execution. You'll build and run creator/community campaigns, manage day-to-day social community engagement, coordinate events, and monitor brand sentiment across review platforms â all while keeping a sharp eye on what's driving engagement and conversion.This is a hands-on role for someone who can juggle multiple priorities at once, stay extremely organized under pressure, and bring both strategic instinct and operational discipline to the table. Candidates must be based in the NYC area. The role is currently remote, with the possibility of shifting to hybrid in the future.Location: NYC Area required (role is currently remote, with potential shift to hybrid in the future)Reports to: VP, CommunityType: Full-timeComp: $95-$110k Based on experienceWhat You'll DoCommunity & Creator ManagementManage relationships across creator and influencer platforms (e.g., TikTok Shop, Levanta, CreatorIQ, Shopify affiliates or similar)Identify, vet, and onboard creators aligned with brand voice and campaign goalsBuild and execute creator campaigns from brief to content review to performance recapTrack creator performance and content licensing opportunities (Spark Ads, organic-to-paid conversion, whitelisting)Cultivate creator relationships beyond the campaign brief, including coordinating and attending in-person touchpoints such as coffee meetings, meals, and brand social events to build authentic, long-term partnershipsSocial Strategy & Community EngagementOwn day-to-day community engagement across brand social channels (comments, DMs, community interaction)Execute social strategy aligned with broader brand and marketing goalsMonitor trends and proactively suggest campaign or community opportunitiesReputation & Review ManagementMonitor and respond to reviews across platforms (e.g., Google, Sephora, Ulta, Amazon, Trustpilot)Flag recurring product or customer service themes to relevant internal teamsMaintain brand voice and tone across all public-facing responsesEvents & CollaborationCoordinate logistics for brand events, activations, and creator collaborations (in-person and virtual)Attend and support NYC-based events, pop-ups, and creator meetups as neededPartner cross-functionally with marketing, PR, and product teams to align event strategy with broader campaignsOwn content strategy and capture at brand events and activations, from shot lists to on-site production, ensuring content is optimized for social and community channelsRequirementsWhat You Bring5+ years of experience in social media, community management, or influencer/creator marketingMust live in the NYC areaExtremely organized, with strong attention to detail and the ability to manage multiple campaigns and deadlines simultaneouslyHands-on experience with creator platforms and affiliate/licensing toolsStrong writing skills and an ear for brand voice across different channels and audiencesExperience with review/reputation management platformsData-curious: comfortable pulling basic performance metrics and translating them into next stepsEvent planning and cross-functional event collaboration experience, in-person or virtualExperience producing or overseeing content at live events (photo/video capture, real-time posting, recap content)A collaborative, low-ego approach â this role works closely with cross-functional teamsAbility to travel to and attend NYC-based events and corporate meetings, plus periodic travel outside the NYC area for company business (typically 4+ times per year)Ability to work hybrid in the NYC area as neededNice to HaveExperience in beauty, wellness, or CPG is a huge plus!Familiarity with Spark Ads, TikTok Shop, or content licensing modelsBasic design or content editing skills (Canva, CapCut, or similar)BenefitsCompetitive salary and benefits packageOpportunities for professional growth and developmentEmployee discounts on Pacifica Beauty productsA supportive and inclusive work culture that values diversity, creativity, and innovationMeaningful work that makes a positive impact on people and the planetJoin Pacifica Beauty in our mission to redefine beauty and inspire conscious living. Together, we can create a brighter, more beautiful future for all. Apply now to join our passionate team!Please mention the word **RECEPTIVE** and tag RMTY5LjU4LjI4LjE4Nw== when applying to show you read the job post completely (#RMTY5LjU4LjI4LjE4Nw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Communications Manager
About Lemon.ioLemon.io is building the autopilot for hiring. We've replaced the slow, expensive recruiting agency with a platform that delivers vetted, responsive candidates, ready for a final interview. In days, not weeks. Hundreds of fast-growing companies use Lemon to build their engineering teams, from early-stage startups to enterprises. We're profitable, bootstrapped, and growing at a moment when the legacy recruiting industry is being rewritten in real time.Here's why this role exists. We have a great story and almost no one telling it. A profitable company helping rewrite a huge industry with AI, and a voice that is still a blank canvas. You'd be the one who decides how Lemon sounds and makes the market pay attention, working directly with the founder, with the freedom that comes from being bootstrapped.About the positionThe Communications Manager will own Lemon's external voice and its distribution.The goal: make Lemon impossible to ignore in the engineering-hiring conversation. Every day, something from Lemon should be visible where our buyers and candidates already are, until the market treats us as the category leader.This is a senior IC role, reporting directly to the founder. You'll personally do most of the writing and build systems for distribution.This is an intensive role. You'll be producing daily and running a content distribution engine that doesn't stop. And while we'd typically expect 4+ years of experience, we're genuinely open to less experienced candidates who can demonstrate exceptional writing and judgment.Responsibilities:1. Executive Communications- Lead the creation and execution of founders' personal brand platforms- Produce and distribute day-to-day content across founders' channels- Support founders' earned media: podcasts, panels, op-eds, and speaking opportunities2. Internal News Scouting and Narrative Development- Sit in product, customer success, sales, and ops syncs to identify newsworthy stories- Identify and shape company moments worth telling publicly- Translate internal milestones, launches, learnings, and customer wins into external content- Distribute content via social and traditional media.3. Team Engagement- Build and support an internal content program that engages employees across functions- Equip team members to share their work publicly through ready-to-use content and templates- Coordinate the team's participation in industry conversations across channels4. Monitoring, Automation- Build and maintain content and distribution workflows using AI tools- Set up monitoring for brand mentions, press coverage, and audience growth across channels- Track, grow and report on key communications metrics quarterlyWhat we're looking for:- Native or fluent English with cultural fluency for the US tech audience- A genuinely strong writer. - You've been the voice behind someone else's posts. - Track record telling the story of a company, a product, or a movement- Background in technology, B2B software, talent, recruiting, dev tools, or adjacent industries.- You’re deeply immersed in the world of independent media: Substackers, podcasters, influencers on X or LinkedIn. - AI is already part of how you work.- Comfortable operating in areas of genuine uncertainty.- Results-oriented, with a bias toward action and impact.- Want to be part of a small, fast-paced, and impactful team.What success looks like in the first 4 weeks:- You've built systems to capture content from our team and product, and to manufacture news.- You've launched an amplification program by the team and outside voices, so every message travels.- A repurposing workflow exists: one idea becomes a post, a thread, a clip, a newsletter line, without starting over each time.- You've identified the 3 to 5 narratives that everyone will repeat.- You've identified a few internal voices and enabled them to post regularly, with systems that feed them content ideas.- By week 4, the founder's social posts go out 4 to 5 times a week.- Baseline metrics captured, so growth is measurable from a known starting point.Application ProcessTo apply, send us:- Three writing samples that show range. At least one should be in a voice that isn't yours: something you ghost-wrote for an executive, a founder, or another public-facing operator. - A short note (200 words or fewer) telling us why this role and what you'd want to ship in your first 90 days. The point isn't to summarize your resume. It's to give us a sense of how you think and what you'd actually do.What to expect:- Application review within 7 days- 45-minute call with the hiring team- Paid trial project (up to 10 hours)- Final 60-minute conversation with the founder- Reference checks and offerWe aim to move from application to offer within 3-4 weeks.
Art Director
<h2>Who we are</h2> <p><strong>About Stripe</strong></p> <p>Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career.</p> <p><strong>About the team</strong></p> <p>Stripe is investing in building out its Creative Design team within the Stripe Delivery Center (SDC) to reach users across the globe. The team designs comprehensive ad campaigns tailored for various platforms, ensuring that every visual element aligns with our marketing goals and engages our audience effectively. We create net-new creative content and localize and adapt our work to meet the unique cultural and linguistic needs of different regions, presenting our message effectively in global languages.</p> <p>In addition to advertising and web content, we produce high-quality designs for presentations and collateral aimed at large users and executive audiences. Our designs enhance the clarity and impact of our messages, making complex information accessible and engaging—whether for a client pitch or an executive strategy session.</p> <h2>What you'll do</h2> <p>Designers at Stripe's SDC bring a passion for captivating storytelling and great design. They use design systems to tell compelling stories to a variety of audiences, and are well-versed at expanding, evolving, defining, and documenting flexible design systems that achieve bar-raising quality and consistency for the brand at scale. They are user-focused, business-savvy, empathetic, and inspiring. The ideal candidate excels across a variety of styles, crisply articulates design decisions, iterates quickly, and collaborates seamlessly with marketers, product managers, leaders, other designers, and cross-functional partners.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Ideate, design, and produce world-class design solutions—both static and motion—across a range of deliverables including presentations, posters, brand art, and signage.</li> <li>Steward designers through large-scale projects, providing art direction and ongoing guidance on creative strategy, execution, and localization.</li> <li>Work across a wide variety of mediums (physical, digital, and everything in between) to create immersive storytelling and creative content that brings Stripe's brand and product stories to life.</li> <li>Bring design concepts to life through storyboarding, comps, and creative presentations, iterating based on stakeholder feedback and internal testing.</li> <li>Collaborate with copywriters, static and motion designers, marketers, and ad operations to develop visionary concepts that engage a global audience.</li> <li>Mentor designers in best practices and ideation, fostering an environment where everyone learns and grows.</li> <li>Present ideas in a clear, focused way that builds consensus within the team and with stakeholders.</li> <li>Proactively identify and implement process improvements through automation and AI integration to enhance design quality and efficiency.</li> </ul> <p><strong>Requirements</strong></p> <ul> <li>6–10 years of relevant design and art direction experience, with a focus on technical or product-driven companies.</li> <li>Strong track record of independently delivering high-quality work and influencing the output of other designers and cross-functional teams.</li> <li>Proficiency in Figma, Canva, and the Adobe Creative Cloud suite (motion and statics).</li> <li>Experience managing or mentoring a team of designers.</li> <li>Ability to express and communicate a brand through distinct graphics, patterns, motion, interaction, and experiences.</li> <li>A hands-on maker with the skills to effectively communicate concepts, direction, and decisions to teams and external partners.</li> <li>Ability to balance speed and quality, consistently delivering challenging, interesting, and pixel-perfect work.</li> <li>Persuasive and receptive to feedback; able to clearly explain work, process, and decisions.</li> <li>Comfortable working flexible hours, including late evenings (IST), to collaborate in real time with global stakeholders.</li> <li>Highly detail-oriented, with a drive for pixel-perfect craft.</li> </ul> <p><strong>Preferred Qualifications</strong></p> <ul> <li>Multidisciplinary creative comfortable working across different mediums and excited about experimenting with new technologies.</li> <li>Prior people management experience, with a track record of hiring, developing, and growing design talent.</li> <li>Experienced at facilitating stakeholder alignment and advocating for design quality.</li> </ul>